Effiziente Meetings leicht gemacht: Die Checkliste, die Sie brauchen
Effiziente Meetings sind der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit. Doch wie schaffen Sie es, dass jedes…
Effiziente Meetings sind der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit. Doch wie schaffen Sie es, dass jedes…
Heute ist ein großer Tag für Paul Eilfeld und BME, denn heute präsentieren wir ein…
Im heutigen Beitrag zeigen wir Ihnen, welche Vorteile das Übertragen von Verantwortung an Mitarbeiter bietet.
In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt grundlegend gewandelt und mit ihr die Erwartungen…
Besser arbeiten mit der richtigen Schreibtischleuchte: Eine optimale Beleuchtung am Arbeitsplatz ist entscheidend, um Ihre…
Heutzutage kann man leicht ausblenden, dass die Welt noch andere Aufgaben hat als die Bekämpfung…
Welcher ist der beste Bürostuhl in unserem Sortiment? Wir bieten eine breite Auswahl an ergonomischen…
Höhenverstellbare Schreibtische sind aus modernen Büros nicht mehr wegzudenken. Sie bieten eine flexible Möglichkeit, zwischen…
Als Onlineshop und Büroausstatter ist das Unternehmen Büromöbel Experte ein Arbeitgeber, der eine Vielzahl unterschiedlicher…
Ende 2020 haben wir von Büromöbel-Experte eine kleine Umfrage durchgeführt, um von unseren Kunden mehr über die Situation an ihrem Arbeitsplatz zu erfahren
Virtuelles Teambuilding: Die an Firmen gerichtete Empfehlung, weiterhin aus dem Homeoffice zu arbeiten wird immer…
Im heutigen Beitrag klären wir, worauf man bei einem Online-Meeting achten sollte. Wir geben Tipps und Tricks.
Im heutigen Beitrag zeigen wir Ihnen Vorteile und Möglichkeiten von sogenannten Mastermind-Gruppen.
Im heutigen Beitrag geben wir Tipps gegen Einsamkeit im Homeoffice: Denn die Tätigkeit im Homeoffice wird als spezifische Arbeitsform immer weiter zunehmen. Die Corona Pandemie hat dieses Arbeitsmodell erneut in den Vordergrund gerückt und ist kontroverser Gegenstand gesellschaftlicher Debatten.
Teamarbeit – Tipps und Vorteile: Alle Menschen, die der modernen Arbeitswelt angehören, kennen die Begriffe…
Im heutigen Beitrag befassen wir uns mit der internen Unternehmenskommunikation. Neben best Practices zeigen wir auch Verbesserungsmöglichkeiten.
Rücken Sie Ihr Unternehmen in ein rechtes Licht. Sorgen Sie für ein gutes Image, einen…
Feedbackgespräche sind ein wichtiges Führungsinstrument und sollen sicherstellen, dass Mitarbeiter optimal gefordert und gefördert werden.
Im heutigen Beitrag zeigen wir Ihnen, wie Sie sich auf Telefonkonferenzen vorbereiten und worauf Sie während der Telko achten sollten.
So wie wir als Unternehmen alle Kunden gleich behandeln, so sollte es auch innerhalb normal sein. Diversity Management hilft Vielfalt zu vereinen.
Bewegungsspiele im Büro: Fern vom starren Sitzen, dem eintönigen Büroalltag, sehnt sich die neue Arbeitswelt…
Die Weiterbildung neben dem Beruf ist eine Chance in vielerlei Hinsicht. Gerade in einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt immer wieder verändert, ist es wichtig nicht stehen zu bleiben. Auch für einen selbst ist es wichtig, geistig auf der Höhe zu bleiben und immer wieder neuen Input zu bekommen sowie diesen nach Außen zu tragen.
Dieser Artikel thematisiert, welche Möglichkeiten es für den Weg in die Selbstständigkeit gibt, was die wichtigsten Schritte in die Selbstständigkeit sind und welche Kosten jemanden in der Selbstständigkeit erwarten.
In fast jedem Büro gibt es sie und immer gelingt es ihnen, sich auf den Lorbeeren und dem Tatendrang anderer auszuruhen: Faule Mitarbeiter. Heute wollen wir Ihnen zeigen, wie Sie mit solchen Kollegen umgehen.
Kennen Sie das? Ein Kollege spielt sich als Chef auf und sorgt damit für Unmut und schlechte Laune: Wir zeigen, wie Sie solchen Kollegen souverän contra bieten.
Wenn Sie merken, dass ein Kollege klaut, sitzen Sie wahrscheinlich in einer Art Zwickmühle. Auf der einen Seite wissen Sie, dass es richtig wäre, den Arbeitgeber über den Vorfall zu informieren. Auf der anderen Seite möchten Sie ganz sicher kein Kollegenschwein sein, das andere beim Chef verpfeift. Wir möchten Ihnen daher erläutern, wie Sie vorgehen können, wenn einer Ihrer Kollegen am Arbeitsplatz klaut.
Umfragen zeigen, dass inzwischen in über einem Drittel aller Unternehmen die Mitarbeiter untereinander per Du sind. Häufig schließt dies sogar die Kommunikation mit den Vorgesetzten ein. Das bedeutet aber ebenso, dass in den anderen zwei Dritteln der Unternehmen, also in der Mehrzahl, noch das konventionelle Sie vorherrscht.
Nicht jeder verspürt den Wunsch nach mehr Verantwortung und komplexeren Aufgaben. Es kann sich also die berechtigte Frage stellen: Bin ich wirklich für eine Führungsposition geeignet? Und was verändert sich durch den beruflichen Aufstieg?
FYI; Wir huddlen dann gegen Vier mit dem CEO! In den Büros wird eine eigene Sprache gesprochen, die für Außenstehende schwer zu verstehen ist. Der heutige Beitrag erklärt die gängigen Begriffe aus dem Büroalltag.
Während es bisher die Normalität für viele Arbeitnehmer war, dass sie sich ins Büro begeben und an den eigenen Schreibtisch setzen, ist es vor allem die Start-Up-Szene, die neue Vorgaben kreiert. Ein gutes Beispiel dafür ist das sogenannte Desk Sharing. Arbeitsplätze, die man sich mit Kollegen aus anderen Schichten teilt. Kann das funktionieren? Worum geht es dabei? Und was sind die Vor- und Nachteile einer solchen Arbeitsweise?
Die Pomodoro-Technik verwendet kurze Arbeitsphasen von 25 Minuten, auf denen eine Pause von 5 Minuten folgt, um Konzentrationsschwierigkeiten, Ablenkungen und auch Prokrastination zu begegnen. Die Technik ist sehr einfach und bietet somit eine unkomplizierte Möglichkeit zur Fokussierung sowie zu einem produktiveren Arbeiten. Der heutige Beitrag zeigt, wie einfach Sie diese Technik nutzen können, um ihre tägliche Leistungsfähigkeit im Bürojob optimal zu nutzen.
Im heutigen Beitrag geben wir Tipps, wie man mit einfachen Mitteln konzentrierter im Bürojob arbeiten kann.
Gerade in den großen Städten entwickelt sich aus der Community der Freelancer ein neuer Trend: Coworking. Die gezielte Zusammenarbeit – ob nun in einer Bürogemeinschaft oder direkt unter verschiedenen Selbstständigen – bietet interessante Synergien bei der Arbeit und damit verbundene Steigerungen bei der Effizienz. Aber wie gut ist Coworking wirklich? Und kann dieses System von jedem Arbeiter genutzt werden?
Wir gehen zwar gemeinsam mit den Kollegen in die Kantine, doch der Austausch wäre noch intensiver, wenn Sie regelmäßig miteinander kochen würden. In diesem Artikel stellen wir Ihnen die Gründe vor, die für das gemeinsame Kochen sprechen. Außerdem zeigen wir Ihnen, welche Auswirkungen auf das Klima des Teams entstehen.
Dass man sich nicht mit jedem Menschen wirklich gut verstehen kann, gehört wohl oder übel absolut zur Normalität gesellschaftlichen Zusammenlebens. Als immer unabhängiger werdende Individuen mit eigenen Ideen und Vorstellungen von der Welt sind wir manchmal einfach auch zu verschieden, um uns immer einig werden zu können. Daher wäre es geradezu verrückt zu glauben, dass jeder dieselben Vorlieben hat oder die selbe Art Mensch sympathisch findet.
Egal ob im business oder im privaten Bereich, ein Team wird immer besser performen als eine einzelne Person. Speziell im Business ist es wichtig ein starkes und ein aufeinander eingespieltes Team zu haben. Durch die richtige Arbeitsteilung werden einige Abläufe im Unternehmen optimiert und bis an ihr wirtschaftliches Maximum getrieben.
Jeder Mitarbeiter eines Unternehmens hat schon einmal Business-Meetings, Betriebsrats-Sitzungen oder Konferenzen erlebt, wo endlos geredet wird. Am Ende der Veranstaltung haben viele Teilnehmer schon vergessen, was am Anfang besprochen oder vorgeschlagen wurde, weil solche Veranstaltungen ermüden. Darum zeigen wir im heutigem Beitrag, weshalb Gesprächsprotokolle wichtig sind und wie man diese idealerweise erstellt.
Folgt man den aktuellen Schätzungen, so werden in Deutschland mehr als 1,5 Millionen Menschen im Job gemobbt. Es gibt aber auch Zahlen, die davon sprechen, dass rund 11,3 Prozent der in Beschäftigung stehenden Deutschen schon einmal Mobbing-Opfer waren. Genauere Zahlen gibt es, aufgrund der Tatsache, dass viele Opfer schweigen, aber nicht.
In Unternehmen über das vereinbarte Maß hinaus zu arbeiten, ist in Deutschland weit verbreitet. Nur in welcher Form erfolgt ein Ausgleich, wo liegen die Grenzen zur Ausbeutung und welche Mittel stehen gegen ausufernde Arbeitszeiten zur Verfügung?
Richtig eingesetzt sind E-Mails gerade im beruflichen Alltag ein wertvolles Kommunikationsmittel. Viele fühlen sich jedoch überwältigt von der Menge der Nachrichten, die sie jeden Tag erhalten. Wenige Tage offline genügen mitunter um mehr unbeantwortete Nachrichten im E-Mail-Postfach zu sammeln, als mit einem normalen Tagespensum zu bewältigen sind. Der außer Kontrolle geratene Posteingang ist eine Motivationsbremse und hemmt die Produktivität. Dabei ist man der Nachrichtenflut keineswegs hilflos ausgeliefert. Mit wenigen einfachen Maßnahmen können Sie Ihre E-Mails organisieren, eingehende Nachrichten effektiv kontrollieren und überflüssige Mails reduzieren.
Um den persönlichen Kundenkontakt herzustellen und aufrechtzuerhalten, bleibt das Telefon weiter das allerstärkste Medium. Am Telefon vermittelt ein Unternehmen seinen Stil. Hier findet oft der Erstkontakt zum Kunden statt. Der Kunde gewinnt seinen ersten persönlichen Eindruck von den Mitarbeitern. Dieser wiederum entscheidet darüber, wie sich der weitere Kontakt entwickelt.
Einige Wochen vor einer Firmenfeier, zum Beispiel an Weihnachten, schickt das Unternehmen seinen Mitarbeitern eine Einladung. Sie kann in einem Restaurant, auf einer Bowlingbahn oder auch in der hauseigenen Kantine stattfinden. Auch wenn eine solche Feier zumeist ein positiver Anlass ist, gilt es einige Punkte zu beachten, damit sie nicht zu einem Desaster wird. Denn nicht selten wird hierbei auch Alkohol getrunken, der die Hemmschwelle bekanntermaßen bei vielen Menschen sinken lässt. Es gibt in beruflicher Hinsicht nichts Schlimmeres als am nächsten Tag von den Kollegen berichtet zu bekommen, welche peinlichen Dinge alle getan wurden.
Als Zeugnis wird ganz allgemein die Leistungsbeurteilung in dem jeweiligen Lebensbereich bezeichnet. Das Spektrum an verschiedenartigen Zeugnissen reicht vom Schulzeugnis über das Kirchenzeugnis, das seemännische Befähigungszeugnis oder das Gesundheitszeugnis bis hin zum Arbeitszeugnis.
Unternehmer und Gründer können Podcasts nutzen, um sich Inspiration und Motivation zu holen. Doch was sind Podcasts und welche sind empfehlenswert?
Das Arbeitszeugnis zählt zu den wichtigen Dokumenten und kann für den Verlauf der beruflichen Karriere entscheidend sein. Deshalb sollte es gut formuliert, fehlerfrei und optisch ansprechend gestaltet sein.
Besonders in den deutschen Großstädten hat sich das Trend Coworking längst zu einer Alternative für Selbständige, Freelancer und Unternehmer entwickelt. Die Möglichkeit, die Kosten für die Miete eines eigenen Büros einzusparen und gleichzeitig die perfekte Grundlage für umfassendes Networking zu haben, ist besonders für junge Unternehmungen sehr hilfreich.
Trotz E-Mail, Messenger & Co. ist das persönliche Gespräch über Telefon immer noch das bevorzugte…
Ablenkungen im Büroalltag sind allgegenwärtig – manche sind selbst gemacht, andere werden uns von außen aufgezwungen. Etlichen Studien zufolge werden wir täglich derart oft aus der konzentrierten Arbeit gerissen, dass nach Schätzungen zwei von fünf Wochentagen mit Ablenkungen oder daraus resultierender unkonzentrierter und fehlerhafter Arbeit vertan werden.
Die Gleitzeit ist ein Modell, mit dem sich Arbeitszeiten flexibler gestalten lassen. Lange Zeit wurde Gleitzeit überwiegend in der Verwaltung praktiziert. Mittlerweile finden sich Gleitzeitmodelle aber auch im Dienstleistungssektor sowie im Produktionsbereich.
Meist haben Personaler schon Einiges bei Vorstellungsgesprächen erlebt: Da geht es los bei Bewerbern die Kaugummi kauen oder Telefongesprächen die unbedingt während des Bewerbungsgespräches beantwortet werden müssen. Hinzu kommen die häufigsten Fehler wie Desinteresse, unpassende Kleidung, Überheblichkeit, fehlende Vorinformation über das Unternehmen sowie negative Äußerungen über frühere Arbeitgeber.
Klatsch und Tratsch waren seit jeher Bestand der Gesellschaft. Dabei ist gerade der Arbeitsplatz jedes Berufstätigen ein besonders nahrhafter Sammelplatz von Gerüchten und Co.
Der Alltag im Büro ist in vielen Fällen eine Aneinanderreihung von verschiedenen Terminen, wichtigen Anrufen und Aufgaben mit einer festen Deadline. Nicht nur die Vorgesetzten wollen bestimmte Arbeiten erledigt haben, auch Kollegen sind nicht selten auf Informationen aus den eigenen Tätigkeiten angewiesen…
Ein Geschäftsessen ist eine gute Gelegenheit, um einen neuen Geschäftspartner für sich zu gewinnen und…
Eine Präsentation zu halten, fällt nicht jedem leicht. Manch einer Person macht Redeangst zu schaffen, andere leiden unter hohem Lampenfieber. Was zeichnet die perfekte Präsentation aus? Wie lassen sich Vorträge halten, die mitreißen statt zu langweilen? Worauf ist bei einer Präsentation zu achten? In unserem Ratgeberbeitrag geben wir Ihnen nützliche Tipps für die perfekte Präsentation.
Der erste Tag im neuen Unternehmen – wer seinen Einstieg verpatzt, verbaut sich mitunter auch den späteren Aufstieg. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass der "Neue" ein paar Tipps und Tricks befolgt und auch die rechtlichen Grundlagen der Probezeit kennt.
Um Karriere machen zu können, sollte Sie nicht nur über das nötige Fachwissen (die sogenannten Hardskills), sondern auch über weitergehende Fähigkeiten (Softskills) verfügen. Worum es sich dabei handelt, lesen Sie hier…
Mobbing am Arbeitsplatz ist heute eine der mit am meisten verbreitete Ursache für psychische und auch körperliche Erkrankungen. Schätzungen zufolge leiden allein in Deutschland mehr als eine Million Berufstätige unter Mobbing von Kollegen oder Vorgesetzten. Die Branche oder Unternehmensgröße spielt dabei keine Rolle.
Meetings – sind sie ein wertvolles Instrument um das Geschäftsleben zu bereichern und Innovationen ins Leben zu rufen, oder eine lästige Zeitverschwendung? Die Antwort auf diese Frage ist abhängig von der Planung und Gestaltung des Meetings.
Es gibt viele Faktoren, die einen direkten Einfluss auf die Produktivität und die Effizienz der eigenen Mitarbeiter haben. Neben langsamen Rechnern oder dem typischen Büroklatsch hat sich in den vergangenen Jahren vor allem die Nutzung der sozialen Netzwerke zu einem Problem entwickelt. Was lässt sich gegen dieses Problem unternehmen?
Eine gelungene Einarbeitung liegt nicht nur im Interesse eines Arbeitnehmers. Denn für Unternehmen sind Fehlbesetzungen fast immer mit zusätzlichen Kosten verbunden. Doch dabei ist der Erfolg nicht nur vom neuen Mitarbeiter allein abhängig. Denn auch als Arbeitgeber können Sie mit den richtigen Methoden, bereits von Beginn an, eine gute Grundlage für die zukünftige Zusammenarbeit schaffen. Wir zeigen Ihnen worauf Sie achten sollten.
Menschen die Spaß an ihrer Arbeit haben sind produktiver und leistungsfähiger, als diejenigen die sich…
Nicht jedem Menschen fällt es leicht, vor einer Gruppe von Leuten, eine Rede zu halten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich am besten auf darauf vorbereiten können und wie Sie mit einfachen Tricks und Kniffen Ihre Zuhörer begeistern.
Fast jeder kennt sie – die Besprechungen und Meetings. Sie kommen in fast jedem Beruf vor und rauben nicht nur den Zuhörern Zeit, sondern auch dem Organisator und Hauptredner viele Nerven. Doch eine Besprechung muss nicht zwingend langweilig und ermüdend sein.
In unserem Beitrag zeigen wir, wie Sie das Meeting perfekt vorbeireten
Einfach jeder flirtet. Oft geschieht es ganz unbewusst. Sympathie wird dabei unaufdringlich ausgedrückt. Der Oberkörper geht im Gespräch leicht nach vorne. Die Augen klimpern. Die Stimme verändert sich. Wenn die Schmetterlinge im Bauch fliegen, wird viel mehr gelächelt. Alles Anzeichen, die keine Fehlinterpretation zulassen. Die Liebe hört im Büro nicht auf. Aber was geht eindeutig zu weit?
Viel gesagt, nichts getan und noch weniger verändert – so scheinen oft die Ergebnisse nach einem Jahresabschlussgespräch. Damit dies nicht auch in Ihrem Unternehmen Einzug hält, geben wir Ihnen Tipps wie Sie sich als Arbeitsgeber und Arbeitnehmer, am besten auf dieses Gespräch vorbereiten können.
Nicht immer dreht sich alles um das Thema Geld in geschäftlichen Telefonaten. Es geht auf…
Konzentrationsmangel kennt viele Ursachen Nicht jeder Tag im Büro ist gleich. Manchmal geht alles schnell…
Ein ergonomischer Arbeitsplatz, ein Feel- Good- Manager und Lob vom Chef erhöhen die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Wir zeigen wie genau.
Meetings über Meetings und noch immer ist kein funktionierendes Konzept auf dem Tisch?
Es ist wie es ist: Die meisten Besprechungen in Firmen enttarnen sich letzten Endes als reine Zeitverschwendung – wenn sie nicht richtig geführt werden.
Die Zusammenarbeit im Büro mit den Kollegen ist nicht immer einfach. Unterschiedliche Persönlichkeiten treffen hier aufeinander.
Im heutigen Beitrag zeigen wir bekannte und unbekannte Kreativtechniken, die sich für den Einsatz im Unternehmen eignen.
Mit einer guten Vorbereitung können Sie selbstbewusst in ihre Präsentation mit den Geschäftspartnern gehen.
Mit dem richtigen Zeitmanagement im Büro optimieren Sie die Arbeitsabläufe und sparen wertvolle Zeit. Punkt für Punkt wird die Prioritätenliste abgearbeitet.
Zufriedene Mitarbeiter sind für den Erfolg ihres Unternehmens genauso wichtig wie ein hochwertiges Produkt. Heute geben wir 5 Tipps, die die Zufriedenheit der Belegschaft erhöhen können.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt meistens nicht nur von den angebotenen Produkten ab. Die Motivation und Qualifikation der Mitarbeiter spielt eine ebenso große Rolle. Als Firmenchef oder Abteilungsleiter müssen Sie immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen ihrer Mitarbeiter haben. Als Vorgesetzter müssen Sie Vorbild sein und ihr Führungsstil sollte die Angestellten motivieren und zu Höchstleistungen anregen.