Autor: Paul Eilfeld

Über den Autor Paul Eilfeld

Paul Eilfeld ist der Geschäftsführer von Büromöbel Experte und eine inspirierende Führungskraft. Er schreibt hier im Ratgeber über die Themen Mitarbeiterführung und Zeitmanagement. Mit seinem unermüdlichen Engagement und einer klaren Vision hat er es geschafft, das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter für Büromöbel und -einrichtung zu machen. Als moderne Führungskraft ist Paul Eilfeld immer bestrebt, neue Wege zu finden und gleichzeitig ein hohes Maß an Verantwortung im Umgang mit seinen Mitarbeitern und seinen Kunden zu tragen.

Ausbildung und Fachwissen von Paul

Paul ist gelernter Fachinformatiker und hat nach seiner Ausbildung, Dipl. Wirtschaftsinformatik (BA) studiert und sich danach selbstständig gemacht..

Erfahrungen und Expertise​ des Autors

  1. New Work und Büroeinrichtung: Paul beschäftigt sich täglich mit dem Thema New Work und wie das Büro der Zukunft aussehen wird.
  2. Netzwerken und Unternehmertum: Paul knüpft täglich viele geschäftliche Kontakte und ist daher zu einem Experten beim Thema Networking geworden.
  3. Mitarbeiterführung: Er legt großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter und versucht im Unternehmen ein familiäres Verhältnis zu schaffen, bei dem sich Mitarbeiter wohlfühlen,

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Paul in der Presse

Beiträge, die Paul veröffentlicht hat

Tipps gegen Einsamkeit im Homeoffice

Tipps gegen Einsamkeit im Homeoffice

Im heutigen Beitrag geben wir Tipps gegen Einsamkeit im Homeoffice: Denn die Tätigkeit im Homeoffice wird als spezifische Arbeitsform immer weiter zunehmen. Die Corona Pandemie hat dieses Arbeitsmodell erneut in den Vordergrund gerückt und ist kontroverser Gegenstand gesellschaftlicher Debatten.

Bewegungsspiele im Büro

Bewegungsspiele im Büro

Bewegungsspiele im Büro: Fern vom starren Sitzen, dem eintönigen Büroalltag, sehnt sich die neue Arbeitswelt…

Weiterbildung neben dem Beruf

Weiterbildung neben dem Beruf: So funktioniert es

Die Weiterbildung neben dem Beruf ist eine Chance in vielerlei Hinsicht. Gerade in einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt immer wieder verändert, ist es wichtig nicht stehen zu bleiben. Auch für einen selbst ist es wichtig, geistig auf der Höhe zu bleiben und immer wieder neuen Input zu bekommen sowie diesen nach Außen zu tragen.

Selbstständig machen - erste Schritte

Selbstständig machen: Das sind die 10 ersten Schritte

Dieser Artikel thematisiert, welche Möglichkeiten es für den Weg in die Selbstständigkeit gibt, was die wichtigsten Schritte in die Selbstständigkeit sind und welche Kosten jemanden in der Selbstständigkeit erwarten.

Faule Mitarbeiter im Büro - das können Sie tun

Faule Mitarbeiter – was tun? 5 Tipps

In fast jedem Büro gibt es sie und immer gelingt es ihnen, sich auf den Lorbeeren und dem Tatendrang anderer auszuruhen: Faule Mitarbeiter. Heute wollen wir Ihnen zeigen, wie Sie mit solchen Kollegen umgehen.

Wenn der Kollege klaut - das können Sie tun

Ein Kollege klaut – Was tun bei Diebstahl am Arbeitsplatz?

Wenn Sie merken, dass ein Kollege klaut, sitzen Sie wahrscheinlich in einer Art Zwickmühle. Auf der einen Seite wissen Sie, dass es richtig wäre, den Arbeitgeber über den Vorfall zu informieren. Auf der anderen Seite möchten Sie ganz sicher kein Kollegenschwein sein, das andere beim Chef verpfeift. Wir möchten Ihnen daher erläutern, wie Sie vorgehen können, wenn einer Ihrer Kollegen am Arbeitsplatz klaut.

Siezen oder Duzen im Büro?

Duzen oder Siezen im Büro: 3 Regeln, Vor- und Nachteile

Umfragen zeigen, dass inzwischen in über einem Drittel aller Unternehmen die Mitarbeiter untereinander per Du sind. Häufig schließt dies sogar die Kommunikation mit den Vorgesetzten ein. Das bedeutet aber ebenso, dass in den anderen zwei Dritteln der Unternehmen, also in der Mehrzahl, noch das konventionelle Sie vorherrscht.

Führungskraftwerden: ist das etwas für mich und kann ich das?

Führungskraft werden: Ja oder nein?

Nicht jeder verspürt den Wunsch nach mehr Verantwortung und komplexeren Aufgaben. Es kann sich also die berechtigte Frage stellen: Bin ich wirklich für eine Führungsposition geeignet? Und was verändert sich durch den beruflichen Aufstieg?

Bürosprache - Abkürzungen aus dem Büroalltag

Bürosprache – Abkürzungen aus dem Büroalltag

FYI; Wir huddlen dann gegen Vier mit dem CEO! In den Büros wird eine eigene Sprache gesprochen, die für Außenstehende schwer zu verstehen ist. Der heutige Beitrag erklärt die gängigen Begriffe aus dem Büroalltag.

Desk-Sharing im Unternehmen

Desk Sharing: Vorteile, Nachteile + Regeln im Büro

Während es bisher die Normalität für viele Arbeitnehmer war, dass sie sich ins Büro begeben und an den eigenen Schreibtisch setzen, ist es vor allem die Start-Up-Szene, die neue Vorgaben kreiert. Ein gutes Beispiel dafür ist das sogenannte Desk Sharing. Arbeitsplätze, die man sich mit Kollegen aus anderen Schichten teilt. Kann das funktionieren? Worum geht es dabei? Und was sind die Vor- und Nachteile einer solchen Arbeitsweise?

Pomodoro Technik

Pomodoro-Technik: Mehr Produktivität und weniger Ablenkung beim Arbeiten

Die Pomodoro-Technik verwendet kurze Arbeitsphasen von 25 Minuten, auf denen eine Pause von 5 Minuten folgt, um Konzentrationsschwierigkeiten, Ablenkungen und auch Prokrastination zu begegnen. Die Technik ist sehr einfach und bietet somit eine unkomplizierte Möglichkeit zur Fokussierung sowie zu einem produktiveren Arbeiten. Der heutige Beitrag zeigt, wie einfach Sie diese Technik nutzen können, um ihre tägliche Leistungsfähigkeit im Bürojob optimal zu nutzen.

Coworking: Die Vor- und Nachteile

Coworking: Vor- und Nachteile des gemeinsamen Arbeitens – Kollegiales Kreativfeuer oder störende Nebengeräusche?

Gerade in den großen Städten entwickelt sich aus der Community der Freelancer ein neuer Trend: Coworking. Die gezielte Zusammenarbeit – ob nun in einer Bürogemeinschaft oder direkt unter verschiedenen Selbstständigen – bietet interessante Synergien bei der Arbeit und damit verbundene Steigerungen bei der Effizienz. Aber wie gut ist Coworking wirklich? Und kann dieses System von jedem Arbeiter genutzt werden?

Und um dann nicht nur aus Zwang irgendwelche unpersönlichen und langweiligen Dinge zu verschenken, können diverse Teamevents eine gute Idee sein.

Im Unternehmen zusammen kochen – ein neuer Trend

Wir gehen zwar gemeinsam mit den Kollegen in die Kantine, doch der Austausch wäre noch intensiver, wenn Sie regelmäßig miteinander kochen würden. In diesem Artikel stellen wir Ihnen die Gründe vor, die für das gemeinsame Kochen sprechen. Außerdem zeigen wir Ihnen, welche Auswirkungen auf das Klima des Teams entstehen.

Mit Kollegen umgehen, die man nicht mag

Mit Kollegen umgehen, die man nicht mag

Dass man sich nicht mit jedem Menschen wirklich gut verstehen kann, gehört wohl oder übel absolut zur Normalität gesellschaftlichen Zusammenlebens. Als immer unabhängiger werdende Individuen mit eigenen Ideen und Vorstellungen von der Welt sind wir manchmal einfach auch zu verschieden, um uns immer einig werden zu können. Daher wäre es geradezu verrückt zu glauben, dass jeder dieselben Vorlieben hat oder die selbe Art Mensch sympathisch findet.

5 Teambuilding Maßnahmen

5 ausgefallene Teambuilding-Maßnahmen

Egal ob im business oder im privaten Bereich, ein Team wird immer besser performen als eine einzelne Person. Speziell im Business ist es wichtig ein starkes und ein aufeinander eingespieltes Team zu haben. Durch die richtige Arbeitsteilung werden einige Abläufe im Unternehmen optimiert und bis an ihr wirtschaftliches Maximum getrieben.

Gesprächsprotokol schreiben

Gesprächsprotokoll schreiben: Wichtiges festhalten

Jeder Mitarbeiter eines Unternehmens hat schon einmal Business-Meetings, Betriebsrats-Sitzungen oder Konferenzen erlebt, wo endlos geredet wird. Am Ende der Veranstaltung haben viele Teilnehmer schon vergessen, was am Anfang besprochen oder vorgeschlagen wurde, weil solche Veranstaltungen ermüden. Darum zeigen wir im heutigem Beitrag, weshalb Gesprächsprotokolle wichtig sind und wie man diese idealerweise erstellt.

Mobbing im Büro – das kann man dagegen tun

Mobbing im Büro – das kann man dagegen tun

Folgt man den aktuellen Schätzungen, so werden in Deutschland mehr als 1,5 Millionen Menschen im Job gemobbt. Es gibt aber auch Zahlen, die davon sprechen, dass rund 11,3 Prozent der in Beschäftigung stehenden Deutschen schon einmal Mobbing-Opfer waren. Genauere Zahlen gibt es, aufgrund der Tatsache, dass viele Opfer schweigen, aber nicht.

Überstunden – Regelung und Wissenswertes

Überstunden – Regelung und Wissenswertes

In Unternehmen über das vereinbarte Maß hinaus zu arbeiten, ist in Deutschland weit verbreitet. Nur in welcher Form erfolgt ein Ausgleich, wo liegen die Grenzen zur Ausbeutung und welche Mittel stehen gegen ausufernde Arbeitszeiten zur Verfügung?

Arbeiten mit E-Mails: Tipps für den Büroalltag

Arbeiten mit E-Mails: Tipps für den Büroalltag

Richtig eingesetzt sind E-Mails gerade im beruflichen Alltag ein wertvolles Kommunikationsmittel. Viele fühlen sich jedoch überwältigt von der Menge der Nachrichten, die sie jeden Tag erhalten. Wenige Tage offline genügen mitunter um mehr unbeantwortete Nachrichten im E-Mail-Postfach zu sammeln, als mit einem normalen Tagespensum zu bewältigen sind. Der außer Kontrolle geratene Posteingang ist eine Motivationsbremse und hemmt die Produktivität. Dabei ist man der Nachrichtenflut keineswegs hilflos ausgeliefert. Mit wenigen einfachen Maßnahmen können Sie Ihre E-Mails organisieren, eingehende Nachrichten effektiv kontrollieren und überflüssige Mails reduzieren.

Tipps fürs Telefonieren: Telefonate richtig führen

Tipps fürs Telefonieren: Telefonate richtig führen

Um den persönlichen Kundenkontakt herzustellen und aufrechtzuerhalten, bleibt das Telefon weiter das allerstärkste Medium. Am Telefon vermittelt ein Unternehmen seinen Stil. Hier findet oft der Erstkontakt zum Kunden statt. Der Kunde gewinnt seinen ersten persönlichen Eindruck von den Mitarbeitern. Dieser wiederum entscheidet darüber, wie sich der weitere Kontakt entwickelt.

Firmenfeier Tipps: Do´s and Don´ts

Firmenfeier Tipps: Do´s and Don´ts

Einige Wochen vor einer Firmenfeier, zum Beispiel an Weihnachten, schickt das Unternehmen seinen Mitarbeitern eine Einladung. Sie kann in einem Restaurant, auf einer Bowlingbahn oder auch in der hauseigenen Kantine stattfinden. Auch wenn eine solche Feier zumeist ein positiver Anlass ist, gilt es einige Punkte zu beachten, damit sie nicht zu einem Desaster wird. Denn nicht selten wird hierbei auch Alkohol getrunken, der die Hemmschwelle bekanntermaßen bei vielen Menschen sinken lässt. Es gibt in beruflicher Hinsicht nichts Schlimmeres als am nächsten Tag von den Kollegen berichtet zu bekommen, welche peinlichen Dinge alle getan wurden.

Arbeitszeugnis stellen: Checkliste

Arbeitszeugnis stellen: Checkliste

Als Zeugnis wird ganz allgemein die Leistungsbeurteilung in dem jeweiligen Lebensbereich bezeichnet. Das Spektrum an verschiedenartigen Zeugnissen reicht vom Schulzeugnis über das Kirchenzeugnis, das seemännische Befähigungszeugnis oder das Gesundheitszeugnis bis hin zum Arbeitszeugnis.

Häufige Fehler im Arbeitszeugnis. / Foto: Ben / fotolia.com

Häufige Fehler im Arbeitszeugnis

Das Arbeitszeugnis zählt zu den wichtigen Dokumenten und kann für den Verlauf der beruflichen Karriere entscheidend sein. Deshalb sollte es gut formuliert, fehlerfrei und optisch ansprechend gestaltet sein.

Coworking – Vor- und Nachteile des neuen Bürotrends

Coworking – Vor- und Nachteile des neuen Bürotrends

Besonders in den deutschen Großstädten hat sich das Trend Coworking längst zu einer Alternative für Selbständige, Freelancer und Unternehmer entwickelt. Die Möglichkeit, die Kosten für die Miete eines eigenen Büros einzusparen und gleichzeitig die perfekte Grundlage für umfassendes Networking zu haben, ist besonders für junge Unternehmungen sehr hilfreich.

Es reicht völlig aus, sich eine kostenlose App für das Smartphone herunterzuladen, die Bedienung ist in der Regel einfach und selbsterklärend. / Foto: peshkova / fotolia.com

Weniger Ablenkung im Büro – Tipps

Ablenkungen im Büroalltag sind allgegenwärtig – manche sind selbst gemacht, andere werden uns von außen aufgezwungen. Etlichen Studien zufolge werden wir täglich derart oft aus der konzentrierten Arbeit gerissen, dass nach Schätzungen zwei von fünf Wochentagen mit Ablenkungen oder daraus resultierender unkonzentrierter und fehlerhafter Arbeit vertan werden.

Gleitzeit: Vor-und Nachteile

Gleitzeit: Vor- und Nachteile

Die Gleitzeit ist ein Modell, mit dem sich Arbeitszeiten flexibler gestalten lassen. Lange Zeit wurde Gleitzeit überwiegend in der Verwaltung praktiziert. Mittlerweile finden sich Gleitzeitmodelle aber auch im Dienstleistungssektor sowie im Produktionsbereich.

Der Arbeitgeber muss die Arbeitsleistung objektiv, wahrheitsgemäß, seriös und im Endeffekt auch positiv-wohlwollend darstellen. / Foto: baranq / fotolia.com

Top 10 Fehler beim Bewerbungsgespräch

Meist haben Personaler schon Einiges bei Vorstellungsgesprächen erlebt: Da geht es los bei Bewerbern die Kaugummi kauen oder Telefongesprächen die unbedingt während des Bewerbungsgespräches beantwortet werden müssen. Hinzu kommen die häufigsten Fehler wie Desinteresse, unpassende Kleidung, Überheblichkeit, fehlende Vorinformation über das Unternehmen sowie negative Äußerungen über frühere Arbeitgeber.

Gesunde Schreibtischarbeit

ToDo-Listen: So arbeiten Sie stressfreier im Bürojob

Der Alltag im Büro ist in vielen Fällen eine Aneinanderreihung von verschiedenen Terminen, wichtigen Anrufen und Aufgaben mit einer festen Deadline. Nicht nur die Vorgesetzten wollen bestimmte Arbeiten erledigt haben, auch Kollegen sind nicht selten auf Informationen aus den eigenen Tätigkeiten angewiesen…

Gute Präsentation halten

Besser präsentieren – Tipps für die perfekte Präsentation

Eine Präsentation zu halten, fällt nicht jedem leicht. Manch einer Person macht Redeangst zu schaffen, andere leiden unter hohem Lampenfieber. Was zeichnet die perfekte Präsentation aus? Wie lassen sich Vorträge halten, die mitreißen statt zu langweilen? Worauf ist bei einer Präsentation zu achten? In unserem Ratgeberbeitrag geben wir Ihnen nützliche Tipps für die perfekte Präsentation.

erster Arbeitstag im Büro

Erster Arbeitstag im Büro: Tipps und Tricks

Der erste Tag im neuen Unternehmen – wer seinen Einstieg verpatzt, verbaut sich mitunter auch den späteren Aufstieg. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass der "Neue" ein paar Tipps und Tricks befolgt und auch die rechtlichen Grundlagen der Probezeit kennt.

Briefe im Büro

11 nützliche Fähigkeiten für Ihren Bürojob

Um Karriere machen zu können, sollte Sie nicht nur über das nötige Fachwissen (die sogenannten Hardskills), sondern auch über weitergehende Fähigkeiten (Softskills) verfügen. Worum es sich dabei handelt, lesen Sie hier…

ine unvollständige oder ungerechte Beurteilung muss nicht hingenommen werden. / Foto: Tiko / fotolia.com

Mobbing im Büro – Ursachen, Fakten und Lösungen

Mobbing am Arbeitsplatz ist heute eine der mit am meisten verbreitete Ursache für psychische und auch körperliche Erkrankungen. Schätzungen zufolge leiden allein in Deutschland mehr als eine Million Berufstätige unter Mobbing von Kollegen oder Vorgesetzten. Die Branche oder Unternehmensgröße spielt dabei keine Rolle.

Meeting-Fehler – Tipps für bessere Besprechungen

Meeting-Fehler – Tipps für bessere Besprechungen

Meetings – sind sie ein wertvolles Instrument um das Geschäftsleben zu bereichern und Innovationen ins Leben zu rufen, oder eine lästige Zeitverschwendung? Die Antwort auf diese Frage ist abhängig von der Planung und Gestaltung des Meetings.

Gesunde Schreibtischarbeit

Wenn Social-Media von der Büroarbeit abhält

Es gibt viele Faktoren, die einen direkten Einfluss auf die Produktivität und die Effizienz der eigenen Mitarbeiter haben. Neben langsamen Rechnern oder dem typischen Büroklatsch hat sich in den vergangenen Jahren vor allem die Nutzung der sozialen Netzwerke zu einem Problem entwickelt. Was lässt sich gegen dieses Problem unternehmen?

Neuen Mitarbeiter einarbeiten

Neue Mitarbeiter einarbeiten

Eine gelungene Einarbeitung liegt nicht nur im Interesse eines Arbeitnehmers. Denn für Unternehmen sind Fehlbesetzungen fast immer mit zusätzlichen Kosten verbunden. Doch dabei ist der Erfolg nicht nur vom neuen Mitarbeiter allein abhängig. Denn auch als Arbeitgeber können Sie mit den richtigen Methoden, bereits von Beginn an, eine gute Grundlage für die zukünftige Zusammenarbeit schaffen. Wir zeigen Ihnen worauf Sie achten sollten.

Rede halten: wertvolle Tipps

Rede halten: wertvolle Tipps

Nicht jedem Menschen fällt es leicht, vor einer Gruppe von Leuten, eine Rede zu halten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich am besten auf darauf vorbereiten können und wie Sie mit einfachen Tricks und Kniffen Ihre Zuhörer begeistern.

Die ideale Raumtemperatur am Arbeitsplatz beträgt zwischen 20 und 22 Grad Celsius. / Foto: mooshny / fotolia.com

Checkliste – Besprechung und Meeting vorbereiten

Fast jeder kennt sie – die Besprechungen und Meetings. Sie kommen in fast jedem Beruf vor und rauben nicht nur den Zuhörern Zeit, sondern auch dem Organisator und Hauptredner viele Nerven. Doch eine Besprechung muss nicht zwingend langweilig und ermüdend sein.
In unserem Beitrag zeigen wir, wie Sie das Meeting perfekt vorbeireten

Flirten am Arbeitsplatz – die wichtigsten Regeln

Flirten am Arbeitsplatz – die wichtigsten Regeln

Einfach jeder flirtet. Oft geschieht es ganz unbewusst. Sympathie wird dabei unaufdringlich ausgedrückt. Der Oberkörper geht im Gespräch leicht nach vorne. Die Augen klimpern. Die Stimme verändert sich. Wenn die Schmetterlinge im Bauch fliegen, wird viel mehr gelächelt. Alles Anzeichen, die keine Fehlinterpretation zulassen. Die Liebe hört im Büro nicht auf. Aber was geht eindeutig zu weit?

Arbeitsklima verbessern

Jahresabschlussgespräch – So bereiten Sie sich vor

Viel gesagt, nichts getan und noch weniger verändert – so scheinen oft die Ergebnisse nach einem Jahresabschlussgespräch. Damit dies nicht auch in Ihrem Unternehmen Einzug hält, geben wir Ihnen Tipps wie Sie sich als Arbeitsgeber und Arbeitnehmer, am besten auf dieses Gespräch vorbereiten können.

Stress im Büro

Meetings – So erzielen sie die besten Ergebnisse

Meetings über Meetings und noch immer ist kein funktionierendes Konzept auf dem Tisch?
Es ist wie es ist: Die meisten Besprechungen in Firmen enttarnen sich letzten Endes als reine Zeitverschwendung – wenn sie nicht richtig geführt werden.

Arbeitsabläufe im Büro optimieren

Arbeitsabläufe im Büro optimieren

Mit dem richtigen Zeitmanagement im Büro optimieren Sie die Arbeitsabläufe und sparen wertvolle Zeit. Punkt für Punkt wird die Prioritätenliste abgearbeitet.

Ein starkes Team

Mehr Mitarbeiterzufriedenheit – 5 Tipps

Zufriedene Mitarbeiter sind für den Erfolg ihres Unternehmens genauso wichtig wie ein hochwertiges Produkt. Heute geben wir 5 Tipps, die die Zufriedenheit der Belegschaft erhöhen können.

Aufstiegsschancen für Mitarbeiter

Führungsfehler vermeiden

Der Erfolg eines Unternehmens hängt meistens nicht nur von den angebotenen Produkten ab. Die Motivation und Qualifikation der Mitarbeiter spielt eine ebenso große Rolle. Als Firmenchef oder Abteilungsleiter müssen Sie immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen ihrer Mitarbeiter haben. Als Vorgesetzter müssen Sie Vorbild sein und ihr Führungsstil sollte die Angestellten motivieren und zu Höchstleistungen anregen.